人社厅发﹝2019﹞48号文件中,对无人机驾驶员是如何定义的?其工作任务是什么的

2024-05-19 21:44

1. 人社厅发﹝2019﹞48号文件中,对无人机驾驶员是如何定义的?其工作任务是什么的

市场上无人机驾照有两种,一种是由中国航空运动协会(ASFC)颁发,一种由AOPA颁发。目前民航局只授权了AOPA进行无人机执照的发授,中国航空运动协会(ASFC...

人社厅发﹝2019﹞48号文件中,对无人机驾驶员是如何定义的?其工作任务是什么的

2. 人社局下发的农民工工资保障范文?


工资支付监管、工资保证金监管……保障农民工工资支付的监管举措各有侧重,但归根结底的核心逻辑只有一个,那就是升级劳务管理(事前预防)、全程动态把控农民工工资发放情况(事中监管),并对工资拖欠行为予以制止与惩戒(事后惩戒)。
1搭建农民工工资支付监管平台
2018年前后,多地着手依托监管平台规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度。当前,省级支付监管平台已有山东省农民工工资支付监管平台、河南省农民工工资支付监管系统等,市级支付监管平台也有安徽省淮北市建设领域工程款及农民工工资监管平台、湖北省十堰市农民工工资支付监管信息化系统以及江西省南昌市农民工工资管理信息系统等。
如2019年12月建成并投入使用的云南省保山市农民工工资支付监管平台设有实名制管理、分账管理、工资银行代发、保证金管理、预警、失信曝光、一键投诉、统计分析八大功能,可实现工程建设政府主管部门、建设单位、施工企业、农民工、银行等各方信息的互联互通,对工程建设领域在建项目农民工实名制用工管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资银行按足额代发管理、农民工工资保证金缴存管理等情况进行全面实时动态监管,切实维护农民工合法报酬权益。
2农民工工资保证金三方监管
工资保证金制度自2006年由国务院发布《关于解决农民工问题的若干意见》首次提出,发展至今已成为预防和解决农民工工资拖欠问题的重要制度。随着保支工作的深入,保证金制度也发展出差异化缴存、三方监管等创新形式。
如广西壮族自治区2019年12月全面推开的农民工工资保证金三方监管制度,明确工程项目的建设单位和施工企业,均应在工程项目所在地商业银行开设农民工工资保证金专用账户,预存一定数额的资金作为农民工工资保证金。农民工工资保证金专用账户实行主管部门、开户商业银行、缴存方三方监管制度。
该制度一般都配合以农民工工资保证金差异化缴存办法:连续两年未发生拖欠农民工工资行为、社会信用记录良好的企业,农民工工资保证金可按原金额的50%缴存;连续三年未发生拖欠农民工工资行为、社会信用记录良好的企业,可免缴存农民工工资保证金。减免缴存农民工工资保证金后,企业如有发生拖欠农民工工资的行为,须按规定足额缴存农民工工资保证金。
3农民工工资入社保卡
同样在2019年12月,27日人力资源社会保障部与11家金融机构和互联网公司签署了社会保障卡创新应用服务合作协议,根据协议,人社部将开展拖欠工程款等财产入社保卡、农民工工资等资金入社保卡服务。这与《保障农民工工资支付条例》第三十一条的“用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押”相对应。
当前,这一创新形式仍处于探索阶段,也已释放出人社部将强化手段、加大政府监管手段的积极信号:禁止“拖欠农民工工资”与治理“拖欠工程款”相辅相成,对预防和解决欠薪问题作出系统的制度安排。

3. 江西省人力资源和社会保障厅2019,4号文件退休年龄通知

企业女职工50周岁时在管理岗位,申请55周岁退休,办公室副主任,有任职文件,企业没有下文解除职务,企业以单位不需要为由,强行女职工50周岁退休,企业这样做对吗

江西省人力资源和社会保障厅2019,4号文件退休年龄通知

4. 哪位大神知道 晋人社厅发[2014]9号 文件

貌似大家都没有啊,估计你要到人社局问问啦 拷个电子版(文字版,或扫描版)

5. 哪位大神可以给我发一下2019年播出的电视剧《芝麻胡同》的高清百度云资源

《芝麻胡同》百度网盘高清资源免费在线观看
链接: https://pan.baidu.com/s/17r4EBRWSE5EL3NbCcIMV2g
 提取码: a4s4      
《芝麻胡同》是由刘家成执导,何冰、王鸥、刘蓓领衔主演,冯文娟、侯煜、毕彦君、方子哥主演,海一天特别主演的年代剧。

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6. 人社厅发201521号是真是假

是真的,参考网址http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ldbk/rencaiduiwujianshe/zhuanyejishurenyuan/201502/t20150216_152217.htm

7. 谁有人社厅发[2010]90号这份文?

人力资源和社会保障部办公厅文件
人社厅发[2010]90号
关于2O11年度专业技术人员资格考试
计划及有关问题的通知
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局,有关副省级市人力资源社会保障(人事)局;国务院各部委、各直属机构人事部门:
  为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作,经与有关部门和相关考试管理机构研究,现将2O11年度专业技术人员资格考试计划及有关问题通知如下:
  一、请按照《2O11年度专业技术人员资格考试工作计划》(见附件),做好考试组织实施工作,确保各项考试工作安全顺利进行。如因特殊情况需要变更考试日期的,将提前另行通知。
  二、在2011年度专业技术人员资格考试计划中,新增注册测绘师和广告专业两项考试。未列入该年度考试工作计划的其他专业考试日期,待确定后另行通知。
  三、请按照《关于印发、、的通知》(国人部发[2007]197号)和《关于印发和的通知》(国人部发[2007]116号)有关规定,分别会同测绘行政主管部门和工商行政管理部门,研究确定相应考试的具体职责分工。
  四、请根据《国家发展改革委财政部关于注册测绘师资格考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2010]1660号)和《国家发展改革委财政部关于助理广告师和广告师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2010]1669号)规定,向当地价格、财政部门申请核定本地区相应考试的收费标准,严格执行收费管理规定,接受当地价格、财政部门的监督检查和社会监督。
  各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合,密切协作,认真落实考试有关规章制度,切实做好考试各项准备工作,真正做到公平考试、安全考试。
  附件:2011年度专业技术人员资格考试工作计划
二O一O年九月十七日

谁有人社厅发[2010]90号这份文?

8. 冀人社 2009 67号文

中共河北省委宣传部
河北省人力资源和社会保障厅
 
 
冀人社[2009]67号
 
 
关于我省思想政治工作人员专业
职务评聘工作有关问题的通知
各设区市委宣传部,各设区市人事局、省直各有关部门人事(干部)处:
根据国家原人事部关于事业单位岗位设置管理的有关文件精神,结合我省政工专业职务评聘工作实际,为进一步规范全省政工专业职务评聘工作,经研究,现就有关问题通知如下:
一、政工专业职务申报评审工作的管理
从2009年起,我省政工专业职务评定工作,在省职称改革领导小组的统一领导下纳入省职改办统一管理,与全省职称工作同步进行。省职改办负责对全省申报高级政工专业职务人员的资格审查和高级评审委员会的组建、评审工作的指导监督、评审结果的审批发文以及对取得高、中、初级政工专业职务资格人员的证书发放及日常管理工作;各设区市职改办负责对所辖申报中、初级政工专业职务人员的资格审查和中、初级评审委员会的组建、评审、指导及日常管理工作(评审结果需报省职改办备案);省委宣传部负责全省高级政工专业职务和省属单位中、初级政工专业职务评审及全省政工专业人员业务考试和业务培训工作。
二、政工专业职务申报评审的范围
根据国家关于事业单位改革的有关规定和中办、国办《关于转发〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的通知》(中办发〔1990〕8号)精神,从2009年起,全省申报评审政工专业职务人员的范围调整为:全省企业和实行企业化管理的事业单位中从事思想政治工作人员。
对已取得政工专业职务的人员,现在专业技术岗位工作并符合相应专业技术职务任职资格申报评审条件的,可按照有关政策规定及要求申报评审相应的专业技术职务任职资格。取得任职资格一年后,符合晋升条件的,可申报晋升高一级专业技术职务任职资格。
三、政工专业职务申报评审的条件
全省企业和实行企业化管理的事业单位中从事思想政治工作人员,申报评审相应的专业职务资格时,暂按《河北省政工专业职务评定办法》、《河北省正高级政工专业职务评定办法》执行,待对申报评审条件进一步规范完善后,按新的规定执行。计算机应用能力作为申报评审的必备条件,申报评审须参加全省统一组织的职称计算机应用能力考试,考试成绩达到规定要求的方可申报。对外语水平不作要求。
四、已批准聘用政工专业职务人员的工资待遇
在组织此次聘用时,对2006年12月30日前事业单位已取得政工专业职务资格已聘的在职在岗人员,可参照事业单位专业技术岗位设置和聘用工作的有关规定,结合本地、本部门、本单位实际,实行聘用岗位总量、结构比例和最高等级控制。各用人单位要本着择优聘用的原则,按照规定的聘用程序,确定聘用人员后,经公示无异议的,聘用方案报省、市政工职评办核准,增加的工资从本通知下发后,批准聘用方案下月起执行。对2007年1月1日以后事业单位已取得政工专业职务资格并已批准聘用的在职在岗人员(含2006年12月30日至今已批准退休的政工专业职务人员),全部按专业技术职务最低岗位等级兑现工资待遇,从聘用方案批准之下月起执行。
对所聘政工职务超过本单位专业技术岗位设置最高职务的,此次只能在下一级职务相应等级聘用。
  
                           中共河北省委组织部       河北省人力资源和社会保障厅
 
                         二〇〇九年八月五日